Logo sr.businessdailytoday.com

Ваш тим 2021, Јун

Како запослити ветеране за своје мало предузеће

Како запослити ветеране за своје мало предузеће

Желите да запослите војне ветеране за ваше мало предузеће? Ево шта послодавци требају имати на уму.

Како дневно рачунање времена може да вам поремети читаву недељу

Како дневно рачунање времена може да вам поремети читаву недељу

Два пута годишње мењају се сатови. Ево како сачувати помак од ометања вашег пословања.

Зашто је флексибилност на радном месту важна за запослене

Зашто је флексибилност на радном месту важна за запослене

Нудити флексибилност на радном месту одличан је начин проналаска запосленика. Послодавци који траже врхунске таленте морају да обезбеде најбољу равнотежу радног и приватног живота.

Разлика између изузетих и необављених запослених

Разлика између изузетих и необављених запослених

Морате научити разлике између ослобођених и необављених запослених, јер погрешна класификација може имати правне последице за ваше пословање.

Савети за регрутовање на факултетским кампусима

Савети за регрутовање на факултетским кампусима

Регрутовање студената на факултету је одличан начин за проналажење запосленика. Послодавци који траже врхунски таленат ће требати најбоље стратегије запошљавања.

Пословни раст започиње вашом стратегијом запошљавања

Пословни раст започиње вашом стратегијом запошљавања

Ваша стратегија запошљавања почиње управо овде. Најбољи алати за регрутовање вашег предузећа више нису тајна везана за цену.

Савети за регрутовање врхунског талента

Савети за регрутовање врхунског талента

Данашњи врхунски радници желе више од добре зараде. Стручњаци за запошљавање деле неке савете за победу у рату талената у индустрији.

Незадовољни радници могу склонити кандидате за посао

Незадовољни радници могу склонити кандидате за посао

Ваше предузеће може понудити конкурентну плату, али ако вам се радници не чине срећни, већина кандидата ће потражити негде друго, према новој Хибобовој студији.

Дискриминација на радном месту: политика Спир негативност

Дискриминација на радном месту: политика Спир негативност

Истраживање је показало да подржавање предсједника Трумпа и контроверзна размишљања о раси, између осталог, доприносе социјалним питањима на послу.

За и против запошљавања ваше дјеце

За и против запошљавања ваше дјеце

Многа мала предузећа су породична ствар. Сазнајте зашто ваша деца могу или нису идеални запослени за вашу компанију.

Компанијска култура је битна за раднике

Компанијска култура је битна за раднике

Колико је важна култура предузећа? Када траже нови посао, запослени вреднују културу предузећа више од плате, показало је ново истраживање компаније Глассдоор.

9 уобичајених пословних тужби о којима морате бити свјесни

9 уобичајених пословних тужби о којима морате бити свјесни

Сазнајте како заштитити своје пословање од најчешћих пословних парница

СМБ раст успорава упркос непрекидном стварању послова

СМБ раст успорава упркос непрекидном стварању послова

Јуни 2019. године обележио је 19. узастопни раст запослености међу малим и средњим предузећима, али они се боре да пронађу квалификоване раднике, према месечном извештају о раду

Главне стратегије запошљавања за мала предузећа

Главне стратегије запошљавања за мала предузећа

Мала предузећа могу побољшати своју стратегију запошљавања фокусирањем на препоруке и побољшане описе послова.

Како запослити добро информисане кандидате за посао у 2019. години

Како запослити добро информисане кандидате за посао у 2019. години

Регрут за посао морају бити у току са технологијом и техникама запошљавања како би привукли и задржали врхунске таленте.

Како се запослити за вештине емоционалне интелигенције

Како се запослити за вештине емоционалне интелигенције

Емотивна интелигенција је критична особина коју треба тражити код запослених. Ево како можете да га пронађете.

Врхунски савети за регрутовање мобилних уређаја за мала предузећа

Врхунски савети за регрутовање мобилних уређаја за мала предузећа

Да бисте привукли шире поље кандидата, неопходно је мобилно запошљавање. Ови савети могу вам помоћи да оптимизирате претрагу својих талентова на мобилним уређајима.

Повећања плата, запошљавање за мала предузећа у јуну 2019. године

Повећања плата, запошљавање за мала предузећа у јуну 2019. године

Најновији извјештај о запослености за мала предузећа упозорава на распршивање раста радних мјеста и повећавање плата може указивати на чвршће тржиште рада.

Првих пет људи које ваш стартуп треба да запосли

Првих пет људи које ваш стартуп треба да запосли

Ангажовање правих људи за ваш стартуп има огроман утицај на успех. Сазнајте ко (и како) запослити својих првих 5 запослених.

5 начина за писање ефикаснијих радних места

5 начина за писање ефикаснијих радних места

Ако се борите са запошљавањем, ове тактике маркетинга за запошљавање помоћи ће вам да привучете квалификованије кандидате.

Најбољи савети за писање бољих описа послова

Најбољи савети за писање бољих описа послова

Научите како писање бољих описа послова може вам помоћи да привучете прави таленат за своје пословање.

Да ли је неплаћено стажирање легално?

Да ли је неплаћено стажирање легално?

Научите како се државни закони и тест примарног корисника примењују на власнике малих предузећа када се крећу у легалност - и морал - неплаћеног стажирања.

Покривеност ЦОБРА за власнике малих предузећа

Покривеност ЦОБРА за власнике малих предузећа

Ево водича за понуду и поштовање покривања ЦОБРА наставком.

Послодавци преплаћују за 5% да би привукли нове запослене

Послодавци преплаћују за 5% да би привукли нове запослене

Да ли преплаћујете своје запослене? Нови подаци откривају зашто америчке компаније плаћају превише за нови таленат.

Месечни извештај показује сталне бројеве посла и зарада

Месечни извештај показује сталне бројеве посла и зарада

Месечни извештај о броју послова и зарада у САД указује да је национална економија тренутно стабилна, али раван раст можда неће бити добар за власнике малих и средњих предузећа.

Растројени радници коштају новац америчких предузећа

Растројени радници коштају новац америчких предузећа

Већину ваших радника ометају друштвени медији, планови отворених канцеларија и кратки распони пажње, што убија продуктивност. Ево шта да радите.

Одлуке о запошљавању могу бити обојене расом, родом

Одлуке о запошљавању могу бити обојене расом, родом

Да ли је поуздан лекар? Да ли је она компетентна механичарка? Ново објављена студија испитује како наша пристраност утиче на кога верујемо као радници.

Предиктивно заказивање и закон: Шта има о књигама?

Предиктивно заказивање и закон: Шта има о књигама?

Предиктивно заказивање нуди радницима који раде на сат више предвидљивости у свом распореду рада. У многим градовима то постаје део закона.

Како написати ефективне критике о учинку запослених

Како написати ефективне критике о учинку запослених

Ево како написати ефикасне критике о учинку за своје запослене.

Како нудите здравствено осигурање?

Како нудите здравствено осигурање?

Како нудите здравствено осигурање запосленима? Овај водич ће вам помоћи да одлучите које су политике најбоље за ваш буџет и њихове потребе.

Слободњаци желе дигитално плаћање

Слободњаци желе дигитално плаћање

С обзиром на избор начина плаћања, фрееланцери и независни уговорници углавном преферирају дигитално плаћање.

Како створити сјајан програм стажирања

Како створити сјајан програм стажирања

Стварање успешног програма стажирања започиње успостављањем приправничког координатора и пружањем приправника менторима.

Да ли ваша компанија има проблем са заостатком у платама?

Да ли ваша компанија има проблем са заостатком у платама?

Разлике у платама данас су честе, али нису увек намерне. Ево како знати да га имате.

4 савета за сарадњу са колегама који лажу

4 савета за сарадњу са колегама који лажу

Када се бавите сарадницима који лажу, важно је да останете мирни и професионални. Ево како.

Ген З жели напредовања, добру плату и пажљиве шефове

Ген З жели напредовања, добру плату и пажљиве шефове

Генерација З брзо постаје главни играч америчке радне снаге. Недавна студија ове новонастале демографије бави се њиховим тежњама и страховима као најновијим радницима у земљи.

Равноправност на радном месту повећава иновације у пословању

Равноправност на радном месту повећава иновације у пословању

Стварање равноправности на радном месту могло би имати и више него само етичке импликације. Према новој студији компаније Аццентуре, изједначење ваших запослених без обзира на пол, расу или друге факторе доноси више иновација.

Студија открива да послодавци очекују повећање запослења ове године

Студија открива да послодавци очекују повећање запослења ове године

Нова студија компаније ЦареерБуилдер открила је да је скоро половина свих послодаваца који су учествовали изјавила да планирају да запосле више радника са пуним и пуним радним временом ове године.

Да ли вам је потребна позадинска провјера да бисте потврдили вјеродајнице кандидата за посао?

Да ли вам је потребна позадинска провјера да бисте потврдили вјеродајнице кандидата за посао?

Око 85 одсто кандидата за посао ухваћено је да су се лажно представљали у својим животописима или пријавама за посао. Како менаџери запошљавања могу бити сигурни да кандидат кога су изабрали говори истину?

Проналажење среће на послу има различите факторе

Проналажење среће на послу има различите факторе

Студија о радницима у САД и Европи утврдила је да када су у питању срећа, перкети и одштете владају врховним. Сазнајте који су други фактори најважнији за испитанице.

Начини да покажете запосленима да се цене

Начини да покажете запосленима да се цене

Ваши запослени заслужују више од