Anonim

Једноставни савјети за писање животописа који ће вам помоћи да се истакнете

Кредит: ВГстоцкстудио / Схуттерстоцк

Ваш животопис је најважнији документ који ћете послати у потрази за послом. То је тако речено, ваш борац за прву линију, јер је то ваша прва прилика да се представите потенцијалном послодавцу.

Снажан резиме може вам помоћи да се издвојите из гомиле, али слаб наставак може да вас уклони из трчања, па желите да учините све што можете како бисте били сигурни да ће ваш животопис бити најбољи.

Може бити тешко укратко представити сва своја искуства и квалификације, али постоји много начина да подстакнете свој животопис без превршавања. Да би вам помогао да пронађете интервју, Бусинесс Невс Даили је заокружио неке од најбољих стручњака саветима за писање животописа.

Нека ваш животопис буде кратак и директан.

Заслон: Сонг_абоут_суммер / Схуттерстоцк

Правило број 1 за писање животописа је да то буде кратко и тачно. Опште правило је не више од једне странице, осим ако немате врло добар разлог да то буде дуже, попут обимне каријере или многих врло применљивих радних искустава.

Ваш животопис треба да буде усмерен на одређени посао за који се пријављујете. Слање истог животописа сваком послу за који се пријавите биће штета.

"Немојте писати генерички животопис који би могао радити за било који посао", рекао је Вес Либранд, наставник и бивши помоћник директора на Универзитету Алабама у Бирмингхам-овој служби за каријеру и професионални развој. Обавезно одредите своје вештине и квалификације за сваки посао који покушате да завршите. Ваш животопис „треба да буде фокусиран, јасан и концизан“.

Једноставан начин да задржите свој резиме наставка укључује само недавно релевантно искуство. Иако би вас први или други посао током цијеле године могао научити много о овом пољу, није увек потребно укључивати сваки детаљ из ваше читаве историје каријере.

"Ако је искуство забиљежено на вашем животопису од прије 2000. године, размислите о томе да вам се допаднете", рекла је Јане Трнка, извршна директорица Центра за развој каријере на Цруммер Бусинесс Сцхоол оф Цруммер Цоллеге Роллинс Цоллеге. „Наведене вештине вероватно нису најрелевантније за посао који тренутно обављате или планирате да радите у будућности.“

Креирајте оригинални образац за наставак.

Заслон: Ангел Ангел / Схуттерстоцк

Иако је корисно упутити се на образац професионалног резимеа, немојте га чврсто пратити, рекла је Цлаире Биссот, СПХР и генерални директор ЦБИЗ ХР Сервицес. Послодавци цене оригиналност.

"Често преносим животописе који одговарају предлошцима Мицрософт Оффицеа", рекао је Биссот. "Предлошци су предвиђени као водич за почетак рада, али треба их проширити и на свој начин."

Форматирајте свој животопис на начин који ће изгледати добро. На пример, Биссот је препоручио да, ако брзо напредујете у компанији, скренете пажњу на тај раст; ако претјерано одскачете од послова, оборите их без одређивања детаља и детаљније примјењиве позиције. То ће се играти на вашу имовину.

Када структурирате свој животопис, водите рачуна да се информације представе логичним редоследом, рекла је Вероница Иао, бивша запослена особа и тренутна менаџерка за маркетинг и заједницу у #моветхедиал. "Менаџер запошљавања [прочитаће] ваш животопис почевши од врха и завршавајући при дну. Међутим, ако не заврше читавање читаве ствари - а често то и не ураде - и даље желите да осигурате да вам се појаве најјачи бодови. . "

Одаберите три или четири бивше позиције или искуства која најбоље исказују вештине потребне за позицију за коју се пријављујете. Послодавци вреднују кратковидност; ово није време за навођење сваке позиције коју сте икада имали. На пример, ако се пријављујете за маркетиншку позицију, можете укључити своје претходно искуство у малопродаји и усмјерити комуникацијске, маркиране и међуљудске вештине које сте научили на тој позицији.

Направите снимак у каријери.

Заслуге: Андиа / Схуттерстоцк

Недавно су стручњаци за каријеру апеловали на тражитеље посла да одустану од старе „објективне“изјаве и уместо тога размотре да укључе кратак резиме, назван „снимак каријере“, на врху својих животописа.

„Са снимком каријере, представљате изјаву о бренду која укратко објашњава вашу јединствену вредност као и ваше вештине и квалификације“, рекао је Томер Саде, оснивач и извршни директор ФАЦТОРЕ. "Након тога би уследило неколико тачака са мецима које наглашавају ваше искуство и ваша достигнућа. Шта год овде набројите, требало би да буде релевантно за положај у којем се пријављујете."

"Горња трећина вашег животописа је некретнина са главним животописом", додала је Лиса Рангел, извршна ауторка за животопис и званична модераторка ЛинкедИн-а у компанији Цхамелеон Ресумес. „Направите робустан резиме да бисте привукли поглед менаџера за запошљавање.“

Замислите снимак своје каријере као одговор на питање "како бисте описали своје радно искуство једном реченицом?" Резиме је прилика да сажете своје најважније и најважније вештине, искуства или средства одмах од шишмиша.

Оптимизирајте текст.

Кредит: тубартстоцк / Схуттерстоцк

Ако компанија користи систем праћења подносиоца захтева (АТС) за прикупљање и скенирање животописа, менаџер за запошљавање људи никада не може погледати ниједну апликацију која не одговара критеријумима посла који су унели. Трисх О'Бриен, потпредседник људских ресурса компаније Цалипер, нагласио је прилагођавање вашег животописа положају да повећа вероватноћу да прођете први ниво.

"Проверите да ли сте пажљиво прегледали објављивање и … [искористили] одговарајуће кључне речи у вашем животопису да бисте прешли преко сита", рекао је О'Бриен. „Будите истинити, али имајте на уму да је први пролаз у вашем животопису вероватно путем АТС.“

Користан савјет је да у животопис укључите кључне ријечи са радног мјеста. ТопРесуме предлаже копирање и лепљење описа задатка у генератор облака речи да бисте идентификовали најчешће коришћене појмове и уверили да се у вашем животопису користе термини који се односе на вас. Такође можете да креирате одељак „основне компетенције“или „области експертизе“у свом животопису да бисте видели све своје тврде и меке вештине, а затим поновите те вештине када додате своје искуство.

Размислите изнад својих радних задатака.

Кредит: физкес / Схуттерстоцк

Менаџери запошљавања не желе да читају ваш посао. Они желе конкретне примере ваших достигнућа на претходним позицијама који показују како можете променити свој положај на новој позицији. Рангел је приметио да су за читање одређене заслуге више привлачне него само ваша искуства. На пример, „смањила сам оперативне трошкове за 23% у шест месеци“за послодавца је много занимљивија од „имам 30 година искуства у продаји“, рекла је.

Кад одлучујете које ћете информације сачувати или изрезати из животописа, фокусирајте се на упечатљиве апстрактне особине и квалификације у корист конкретних, мјерљивих резултата.

„Најбољи животописи истичу акције и резултате кандидата за посао“, рекао је Боб Михал, директор дигиталног маркетинга у ЦБЦ Аутомотиве Маркетинг. "Послодавци желе да запослени изврше посао и који се радују ономе што раде. Уместо на листи веша за ваше квалификације, ваш животопис би требало да одражава ваша достигнућа и ентузијазам за вашу каријеру."

Не треба занемарити ни одељак вештина. Саде је подсетио тражитеље посла да наведу све апликације или програме релевантне за индустрију са којима су упознати и пронађу начине како да у своје опис послова уграде примере својих меканих вештина (нпр. Радна етика, поузданост).

Користите прави језик да бисте се истакли.

Кредит: Равпикел.цом/Схуттерстоцк

Непријатељски описи ваших радних задатака и постигнућа неће вам користити. Обавезно користите речи снажне акције попут „постигнуто“, „дизајнирано“, „унапређено“и „успостављено“да опишете своје улоге и пројекте, рекао је Саде. Ово ће, како је рекао, учинити звучним самопоуздањем док преносите виталне информације. Али будите опрезни у зависности од глагола о акцији - обавезно укључите детаље о томе како сте побољшали процес или постигли циљ.

"Речи попут" професионално ", " засновано на резултатима "и" оријентисано на детаље "пружају врло мало корисних информација", рекао је Саде. „Боље је користити стварне наслове посла него ове речи.“[Прочитајте повезани чланак: 25 акцијских речи које треба укључити у ваш животопис]

Дииа Обеид, оснивачица и извршна директорица софтверске компаније за праћење апликација ЈобДива, такође је рекла да из свог животописа треба да уклоните језике попут „го-геттер“, „теам плаиер“и „го-то персон“. Они одлазе као лепршави и заузимају само драгоцени простор на вашем животопису.

Наведите своје профиле на друштвеним мрежама.

Заслуге: Антонио Гуиллем / Схуттерстоцк

Многи менаџери за запошљавање данас испитују кандидате на друштвеним мрежама. Спремите их на корак тако што ћете на животопису ставити линкове за свој профил. Искусни подносиоци пријава са професионалним друштвеним присуством би било добро да укључе и УРЛ за свој ЛинкедИн профил, Твиттер налог и блог, ако је примењиво.

"Ако, и само ако су ваши рачуни на друштвеним мрежама препуни професионалних постова који се односе на вашу индустрију, листање њих у вашем животопису може бити корисно", рекао је Рицхие Фриеман, аутор одговора "Алл … анд Отхер Ваис то Танкер". "Могу вам показати да имате јаку мрежу и да идете на корак са модерним маркетиншким и комуникацијским праксама. Менаџер запошљавања видеће да волите бити у току са оним што се дешава и да вам је стало да научите више."

Ваши друштвени профили могу бити моћан алат за надопуну вашег искуства и позиције стручњака у вашој области, али само ако су правилно коришћени. [Погледајте повезани чланак: Како се брендирати на друштвеним медијима]

Ако ваши друштвени профили нису професионално применљиви, немојте их наводити на животопису и проверите да ли су приватни.

Проверите грешке.

Кредит: СФИО ЦРАЦХО / Схуттерстоцк

Трипут провјерите свој властити посао, а затим нека други погледа ваш животопис како би се увјерили да је 100% чист. У вашем животопису нема места несмотрености, рекао је Обеид - менаџер за запошљавање ће вероватно аутоматски одбацити вашу пријаву ако примети погрешку у куцању или граматичкој грешци.

"Уверите се да је без грешке и лако се чита", рекао је Обеид. "ХР представници изједначују погрешке и грешке са лењошћу. Користите добар енглески језик - написана реч има огроман утицај на послодавца."

Међутим, дактилографске грешке нису једина врста грешке на коју треба пазити.

"Врло пажљиво прегледајте обликовање, укључујући фонт, поравнање и размак", рекао је Биссот. "Повезана питања често се могу схватити као знак недостатка техничких вештина и / или пажње детаљима."

Иао је додао да кандидати често подносе пријаве које су упућене погрешном послодавцу или наводе искуство које није битно за улогу.

"Примање животописа који је креиран и упућен неком другом (или, још горе, такмичару) може представљати огроман преокрет и поставиће негативан тон, чак и ако одлуче да наставе да читају вашу пријаву", рекла је она.

Следите упутства.

Заслуге: Бранислав Ненин / Схуттерстоцк

Још један разлог да се не користе генеричке апликације за посао за резање колачића је тај што неке компаније имају врло специфична упутства о томе шта желе да виде у вашем животопису, пропратном писму и радним узорцима. Ако не извршите оно што се тражи, послодавци могу значити аутоматски не.

„Кандидати су одбацили себе када не прате упутства“, рекао је Рај Схетх, оснивач и извршни директор ДецаСоурце-а. „Позорност на детаље чини огроман део било ког захтева за животопис или посао јер показује да вам је стало до вашег рада и угледа. Пажљиво прочитајте шта послодавац тражи у апликацији и проверите да ли се ваши резултати подударају.“[Прочитајте повезани чланак: Једини наставак варалице који ће вам икада требати]

Додатно извештавање Саммија Царамеле, Адриан Цорционе-а и Ницоле Фаллон. Неки интервјуи са изворима вођени су за претходну верзију овог чланка.

Још одбројавања

10 Мање од 10 долара: Најбољи јефтини поклони за Дан националне технике Чињенице о радном дану о америчкој радничкој класи и радничком покрету Савети за стварање сјајног животописа Најбоље Андроид апликације за ИТ професионалце 15 сјајних пословних идеја заснованих на кући